なるほど

今日ブログのアクセス解析をしていて面白いことを発見しました。



例えばエントリーシートで

What makes you suited for the role to which you applied?


という課題が出たとします。貴方ならどうしますか？

・普通に自力で書き始める
・先輩に去年書いたものを見せてもらう
・日本語で書いた後、帰国子女に訳してもらうｗ
・どっかで誰かの見つけて全コピ

まぁひとそれぞれあると思います。


で、いきなりなんにも調べもせず書き始めるのがイヤだったんでしょうね。少しでも情報を・・と思って私のブログにたどり着いた人がいます。


なぜわかるか。



サーチワード（どんなキーワードを元にこのサイトにたどり着いたか）のところに、普通は「就活」とか「就職活動　コンサル」、「外資系　就活」あとは会社名とかが並んでいるんですが、

「What makes you suited for the role to which you applied?」という言葉で検索を書けていた人がいましたｗ　おそらくエントリーシートからコピってきてグーグルかヤフーで検索したんでしょう。


なんと二件、まるまるこの問題を書いてるブログがありましたね。一つはうちですが。ただ、肝心の回答例は両方ともなかったようで。。残念ですが。



余談ですが、英語でのエントリーシート（課題を含む）を課すことの意味は二つあるらしいですね。一つはもちろん英語力を見るため。もう一つはやる気のある（志望度の高い）就活生を集めるため。記念受験的な人を減らすためらしいです。たしかに英語で５００ワードの作文３つ！とか言われたら、そこまでその企業に勤めたいと思ってない人は書きませんからね。




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