は じ め に
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●就職活動ってなんだろう ●選考情報 ●ボストンキャリアフォーラムとは ・概要 ・準備 ・一日の流れ ・キャリアフォーラムの夜について …etc ●コンサルティング業界について ・コンサルって何？ ・コンサルティングファーム一覧 ●オススメの書籍 ●転職・中途採用はこちら |
●日記 ●ミネソタ生活
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同じ就活生のみなさん気軽にコメントお願いします。このブログを通じて少しでも多くの就活仲間との繋がりを作れれば、と思っています。
また、内容に関して突っ込み、不明点への質問など、就活ＯＢの方や社会人の方からのご指摘もお待ちしております。
ＪＰモルガン投資銀行部門のグループ面接に行ってきました。
ＪＰモルガンの本社ビルで行われ、1つのタームで３０人程度。５，６タームあったのでそれくらいの人数なのでしょう。４人、もしくは５人ずつ部屋に通され、面接官は二人。まず３０分の前半では一人２分程度の自己紹介とそれに対するツッコミ、なぜＩＢＤか、今までの挫折経験を聞かれ、後半３０分ではＧＤでした。
ＧＤは私の部屋では「社会人として成功するためにはどうすればいいか」というお題でした。３０分ではなかなか納得するものが出てこない中、なんとかまとめた感じでしたね。
感じたところとしては、社員さんも非常に的確な質問をしていたなぁという印象でした。面接の雰囲気自体もよかったです。
残念ながら自分は連絡がなかったようなので次には進めないっぽいです。
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ＪＰモルガンの本社ビルで行われ、1つのタームで３０人程度。５，６タームあったのでそれくらいの人数なのでしょう。４人、もしくは５人ずつ部屋に通され、面接官は二人。まず３０分の前半では一人２分程度の自己紹介とそれに対するツッコミ、なぜＩＢＤか、今までの挫折経験を聞かれ、後半３０分ではＧＤでした。
ＧＤは私の部屋では「社会人として成功するためにはどうすればいいか」というお題でした。３０分ではなかなか納得するものが出てこない中、なんとかまとめた感じでしたね。
感じたところとしては、社員さんも非常に的確な質問をしていたなぁという印象でした。面接の雰囲気自体もよかったです。
残念ながら自分は連絡がなかったようなので次には進めないっぽいです。
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私は個人的には一切関わっていないので、宣伝していいのかすらわかりませんがとりあえず気になったイベントがあったのでご紹介を。
◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
大人気☆貫徹合宿イベント第２弾！
『徹夜で不眠勝！就活対策WINter合宿』
〜朝まで模擬面接、ＧＤ徹底ブラッシュアップ！！〜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆
昨年度は、３００人以上が参加し、
難関企業から続々と内定を勝ち取りました！！
今年も学生団体ASU(アス)がプロデュースします！
（学生団体ASUのHP：http://zaru.xsrv.jp/）
前回の合宿イベントでは、満足度はほぼ１００％！
そして今回は、一晩かけてグループディスカッションと
模擬面接を徹底的に練習します！
年が明けると、いよいよ就活本番！！
企業の選考もどんどん始まります。
自分の思いを伝えきれずに選考が
終わってしまう事ほど悲しいことはありません。
その前に、グループディスカッションも、
模擬面接も数をこなし慣れておくことが非常に大切。
今回の合宿イベントで一晩かけて
グループディスカッション、面接を徹底練習し、
就活本番前に一気に他の就活生に差をつけよう！！
当日は内定者がつきっきりで皆さんを
徹底的にサポートさせて頂きます！
（参加内定者は下記に記載しています☆）
女性の内定者、女性の就活生も多数参加予定♪
オールが不安な女性も安心して下さいね。
▼お申し込みはこちら▼
http://my.formman.com/form/pc/jQCpxeXllNyjs562/
※参加希望者には１２月７日(金)までに
詳細メールをお送りします！
５０名限定ですので、お申し込みはお早めに！
以下、イベントの詳細になります
◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆
■日程
１２月１７日(月) １８時〜翌７時
■場所
国立オリンピック記念青少年総合センター
周辺地図 http://www.nyc.go.jp/facilities/d7.html
■参加費
２０００円(場所代・資料代など)
■募集人数
５０名限定
※先着順ですので、お申し込みはお早めに。
前回イベントではキャンセル待ちも出ております。
■参加申し込み
こちらのフォームから！
http://my.formman.com/form/pc/jQCpxeXllNyjs562/
※参加希望者には１２月７日(金)までに
詳細メールをお送りします！
５０名限定ですので、お申し込みはお早めに！
■当日参加予定内定者
大手広告代理店
マスコミ（大手ＴＶ局含む）
総合商社
外資系コンサルティング会社
リクルート
大手人材会社
ベンチャー企業
・・・などなど続々追加中！
■当日の流れ
【第１部】１８時〜２１時３０分
ＧＤ(グループディスカッション)徹底練習！
ＧＤで評価されるポイントを
実戦形式で学んでいきます。
また、交流会の時間もあるので、
様々な業界の内定者と自由にお話できます！
【第２部】２３時３０分〜翌７時
朝まで貫徹！模擬面接＆ＧＤ徹底練習！！
朝まで内定者がつきっきりで
模擬面接とＧＤ練習をやります。
必ず内定者がつき、
すぐにフィードバックするので、
自分がどんどん成長するのが実感できます。
これで、一気に他の就活生に差をつけよう！！
■問い合わせなど
asu2009@gmail.com
まで気軽にメールお願いします。
それでは、内定者一同、
お会いできるのを楽しみにしております！
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
★☆内定者による09生支援活動★☆
--【 ASU 】 --
□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
"楽しく"考え、"楽しく"語り、"楽しく"働く(学ぶ)
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
***********************************************
【質問など】
asu2009@gmail.com まで
【あすなび】
http://zaru.xsrv.jp/
【mixi：ＡＳＵ x ＡＳＵ】
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1482259
***********************************************
朝まで徹夜で模擬面接っていう勢いがかなりアツいですね笑 自分ももし日本にいたら参加してたと思います。面接に対してなかなか相手からのフィードバックを受ける機会ってないと思うので。面接のブラッシュアップにいいと思います。
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『徹夜で不眠勝！就活対策WINter合宿』
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昨年度は、３００人以上が参加し、
難関企業から続々と内定を勝ち取りました！！
今年も学生団体ASU(アス)がプロデュースします！
（学生団体ASUのHP：http://zaru.xsrv.jp/）
前回の合宿イベントでは、満足度はほぼ１００％！
そして今回は、一晩かけてグループディスカッションと
模擬面接を徹底的に練習します！
年が明けると、いよいよ就活本番！！
企業の選考もどんどん始まります。
自分の思いを伝えきれずに選考が
終わってしまう事ほど悲しいことはありません。
その前に、グループディスカッションも、
模擬面接も数をこなし慣れておくことが非常に大切。
今回の合宿イベントで一晩かけて
グループディスカッション、面接を徹底練習し、
就活本番前に一気に他の就活生に差をつけよう！！
当日は内定者がつきっきりで皆さんを
徹底的にサポートさせて頂きます！
（参加内定者は下記に記載しています☆）
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オールが不安な女性も安心して下さいね。
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１２月１７日(月) １８時〜翌７時
■場所
国立オリンピック記念青少年総合センター
周辺地図 http://www.nyc.go.jp/facilities/d7.html
■参加費
２０００円(場所代・資料代など)
■募集人数
５０名限定
※先着順ですので、お申し込みはお早めに。
前回イベントではキャンセル待ちも出ております。
■参加申し込み
こちらのフォームから！
http://my.formman.com/form/pc/jQCpxeXllNyjs562/
※参加希望者には１２月７日(金)までに
詳細メールをお送りします！
５０名限定ですので、お申し込みはお早めに！
■当日参加予定内定者
大手広告代理店
マスコミ（大手ＴＶ局含む）
総合商社
外資系コンサルティング会社
リクルート
大手人材会社
ベンチャー企業
・・・などなど続々追加中！
■当日の流れ
【第１部】１８時〜２１時３０分
ＧＤ(グループディスカッション)徹底練習！
ＧＤで評価されるポイントを
実戦形式で学んでいきます。
また、交流会の時間もあるので、
様々な業界の内定者と自由にお話できます！
【第２部】２３時３０分〜翌７時
朝まで貫徹！模擬面接＆ＧＤ徹底練習！！
朝まで内定者がつきっきりで
模擬面接とＧＤ練習をやります。
必ず内定者がつき、
すぐにフィードバックするので、
自分がどんどん成長するのが実感できます。
これで、一気に他の就活生に差をつけよう！！
■問い合わせなど
asu2009@gmail.com
まで気軽にメールお願いします。
それでは、内定者一同、
お会いできるのを楽しみにしております！
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"楽しく"考え、"楽しく"語り、"楽しく"働く(学ぶ)
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【質問など】
asu2009@gmail.com まで
【あすなび】
http://zaru.xsrv.jp/
【mixi：ＡＳＵ x ＡＳＵ】
http://mixi.jp/view_community.pl?id=1482259
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朝まで徹夜で模擬面接っていう勢いがかなりアツいですね笑 自分ももし日本にいたら参加してたと思います。面接に対してなかなか相手からのフィードバックを受ける機会ってないと思うので。面接のブラッシュアップにいいと思います。
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ボストンキャリアフォーラムにも参加されたジョージさんからコメントをいただきました。来年キャリアフォーラムに参加される方に対して激励のコメントです。
その中で、ジョージさんが面接時に大事に思っていらっしゃったことをお聞きしました。
１．自分の目標、夢、価値観をしっかり理解する、２．コミュニケーション能力、３．自信、４．その業界、企業の本質を理解すること
です。
面接は自分の今の思いを相手にどれだけ伝えられるかの勝負だと思うんですよ。私なりに分析しますと、
�〇廚い鮓任瓩襦Ψ舛砲垢�
・自分の価値観を知る⇔夢・目標の明確化
↓ ↑
↓ この間にどれだけのマッチがあるか考える ＝志望企業の選定
↓ ↓
・その業界、企業の本質を理解すること
�△修靴討修譴鯏舛┐�
・コミュニケーション能力
・自信
という各段階をきちんと自分の頭で考え、自分のものにできていれば問題ないと思います。自分もまだまだこれから磨かなくてはなりませんが。。
後半で
よく、先に業界研究に走る人がいますけど、それは間違いだと思います。あと、最初から「お金だけが目的」だけで自分の道を決めてしまう人も、うまくいく就職活動はできないと思います。
という意見をいただきました。私は前半部には非常に賛成です。相手を知る前に自分を知っておくことが大事だと思います。同じ企業を見たとしても、人によって抱くものは違います。自分なりの価値観を明確化できる前に企業を見ると、他人のイメージや風評に左右されてしまうかもしれません。最低限、どのような企業が自分にとって魅力的なのか、それはなぜか、を考えてから見たほうがいいと思います。
後半ですが、半分賛成です。というのは、最初からお金だけが目的となる人もやはりいるからです。「金こそ全て」という人。それは自分の価値観だと思うのでよいと思います。ただ、お金以外の部分を見ることなく決めるのはどうかと思いますけどね。
会社選びに関して、軸の取り方は本当に人それぞれだと思います。他人の意見を参考にするのはいいですが、最後は自分で決めなければなりません。その軸の取り方を納得した上でマッチする企業を探し、アピールしましょう。
ここで悩んで考えて納得して選んだ人ほど、内定後とても幸せな生活が待っていると思います。お互い頑張りましょう。
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その中で、ジョージさんが面接時に大事に思っていらっしゃったことをお聞きしました。
１．自分の目標、夢、価値観をしっかり理解する、２．コミュニケーション能力、３．自信、４．その業界、企業の本質を理解すること
です。
面接は自分の今の思いを相手にどれだけ伝えられるかの勝負だと思うんですよ。私なりに分析しますと、
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・自分の価値観を知る⇔夢・目標の明確化
↓ ↑
↓ この間にどれだけのマッチがあるか考える ＝志望企業の選定
↓ ↓
・その業界、企業の本質を理解すること
�△修靴討修譴鯏舛┐�
・コミュニケーション能力
・自信
という各段階をきちんと自分の頭で考え、自分のものにできていれば問題ないと思います。自分もまだまだこれから磨かなくてはなりませんが。。
後半で
よく、先に業界研究に走る人がいますけど、それは間違いだと思います。あと、最初から「お金だけが目的」だけで自分の道を決めてしまう人も、うまくいく就職活動はできないと思います。
という意見をいただきました。私は前半部には非常に賛成です。相手を知る前に自分を知っておくことが大事だと思います。同じ企業を見たとしても、人によって抱くものは違います。自分なりの価値観を明確化できる前に企業を見ると、他人のイメージや風評に左右されてしまうかもしれません。最低限、どのような企業が自分にとって魅力的なのか、それはなぜか、を考えてから見たほうがいいと思います。
後半ですが、半分賛成です。というのは、最初からお金だけが目的となる人もやはりいるからです。「金こそ全て」という人。それは自分の価値観だと思うのでよいと思います。ただ、お金以外の部分を見ることなく決めるのはどうかと思いますけどね。
会社選びに関して、軸の取り方は本当に人それぞれだと思います。他人の意見を参考にするのはいいですが、最後は自分で決めなければなりません。その軸の取り方を納得した上でマッチする企業を探し、アピールしましょう。
ここで悩んで考えて納得して選んだ人ほど、内定後とても幸せな生活が待っていると思います。お互い頑張りましょう。
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コンサル志望者といえば避けて通れないのがケース面接。自己分析と共に、「ケース対策」もしなきゃと悩まれている方も多いのではないでしょうか。
ちなみにＡＴカーニーのＨＰにケーススタディとはなんぞや？について書かれていますので参考までに。
でも。半年や一年といった短期間で企業の求める応答ができるようになるのでしょうか。非常に疑問です。もちろん最低限の準備（ケース面接はどのように進めればよいのかというアウトライン）は必要だと思います。しかし、数字の精度が求められるわけではありません。ケースにおける論理性は内定のための必要条件ですが、十分条件ではありません。
企業はケース面接で何をしたいのかというと、
ちなみにＡＴカーニーのＨＰにケーススタディとはなんぞや？について書かれていますので参考までに。
でも。半年や一年といった短期間で企業の求める応答ができるようになるのでしょうか。非常に疑問です。もちろん最低限の準備（ケース面接はどのように進めればよいのかというアウトライン）は必要だと思います。しかし、数字の精度が求められるわけではありません。ケースにおける論理性は内定のための必要条件ですが、十分条件ではありません。
企業はケース面接で何をしたいのかというと、
実際に面接ってどんな雰囲気で進むのか、ということを事前に知っておくことは非常に大事です。参考として、外資系企業内定者の模擬面接が以下のリンクでみれます。
ちなみに以下のリンクはアスブロの運営者ブログになります。
？アスブロとは？
明日を企てる学生の就活を通じた
成長を応援するブログコミュニティです。
外資系内定者模擬面接はこちら
さて、どのような印象をもたれたでしょうか。
もちろん、この模擬面接が100点満点であると言いたいわけではありません。ただ、事実としてこの方がたは「内定」という結果を出されています。この方たちと自分とを比較して劣っている点を補強してやることで内定に近づくのではないでしょうか。まずはそこがスタートラインだと考えます。
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ちなみに以下のリンクはアスブロの運営者ブログになります。
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さて、どのような印象をもたれたでしょうか。
もちろん、この模擬面接が100点満点であると言いたいわけではありません。ただ、事実としてこの方がたは「内定」という結果を出されています。この方たちと自分とを比較して劣っている点を補強してやることで内定に近づくのではないでしょうか。まずはそこがスタートラインだと考えます。
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