は じ め に
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●就職活動ってなんだろう ●選考情報 ●ボストンキャリアフォーラムとは ・概要 ・準備 ・一日の流れ ・キャリアフォーラムの夜について …etc ●コンサルティング業界について ・コンサルって何? ・コンサルティングファーム一覧 ●オススメの書籍 ●転職・中途採用はこちら |
●日記 ●ミネソタ生活
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同じ就活生のみなさん気軽にコメントお願いします。このブログを通じて少しでも多くの就活仲間との繋がりを作れれば、と思っています。
また、内容に関して突っ込み、不明点への質問など、就活OBの方や社会人の方からのご指摘もお待ちしております。
来年以降のために参加企業をリストアップしておきます。もし以下の企業に興味がある方は、来年もボストンに来る可能性が比較的高いと思いますのでチェッケしてみてください。
204社もあるので長いですよ〜笑 ちなみに過去最多だとか。
204社もあるので長いですよ〜笑 ちなみに過去最多だとか。
自分も当日かなり必死だったこと&後々こんなブログを書くことなんて予想していなかったこともあり、写真なんて撮ってる余裕がありませんでした。とりあえず帰り際に撮った企業ブースのフロアの写真だけアップしてみます。

帰り際だったんで人も少なくなりかけてきた頃でした。この青いカーペットの両側に企業のブースが12,3個ずつくらいあって、さらにこれと同じ列が8列くらいあります。
この写真のように多くの就活生がいたのですが(多くが見た目は普通の日本人で)、その全員が日本語も英語もしゃべれるというある種異常な空間でした。椅子に座っていると流暢な英語がそこかしこから聞こえてきますw 自分はビジネスレベルの会話なんて到底できないカタコトくらいの英語力なので、焦燥感を感じずにはいられませんでした。「自分ここにいていいんだろうか・・・」とw
そんな英語力のわたしがボストンキャリアフォーラムでとった作戦は後ほど書きたいと思います
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帰り際だったんで人も少なくなりかけてきた頃でした。この青いカーペットの両側に企業のブースが12,3個ずつくらいあって、さらにこれと同じ列が8列くらいあります。
この写真のように多くの就活生がいたのですが(多くが見た目は普通の日本人で)、その全員が日本語も英語もしゃべれるというある種異常な空間でした。椅子に座っていると流暢な英語がそこかしこから聞こえてきますw 自分はビジネスレベルの会話なんて到底できないカタコトくらいの英語力なので、焦燥感を感じずにはいられませんでした。「自分ここにいていいんだろうか・・・」とw
そんな英語力のわたしがボストンキャリアフォーラムでとった作戦は後ほど書きたいと思います
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書き忘れていたことを少しずつ補完していこうと思います。今回はコートチェックについて。
ボストンに当日の朝到着し、スーツケースを手にキャリアフォーラム会場へ向かうという人もかなりいらっしゃると思います。当日は、会場内で荷物を預けることができました。一人につき2ドルでした。かなりの人が並んでいますので多少時間がかかることを考慮に入れて最初の面接と会場入りの時間を決める必要があります。
また、コートチェックと入場のための列は異なります。入場の列だと勘違いしてコートチェックに並び時間をロスしないようにしましょう。コートチェックに荷物を預ける場合は、コートチェックの列に並び荷物を預けたあとで、入場の列に並び並びます。私は9時すぎにコートチェックに並び始めて30分程度で入場できた気がします。コートや荷物を預ける必要がない人は直接入場の列に並びましょう。
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また、コートチェックと入場のための列は異なります。入場の列だと勘違いしてコートチェックに並び時間をロスしないようにしましょう。コートチェックに荷物を預ける場合は、コートチェックの列に並び荷物を預けたあとで、入場の列に並び並びます。私は9時すぎにコートチェックに並び始めて30分程度で入場できた気がします。コートや荷物を預ける必要がない人は直接入場の列に並びましょう。
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そういえばボストンキャリアフォーラムでは英語と日本語の履歴書を持参、とHPに書いてありましたね。私は日本式フォーマットの履歴書を日本から持っていかなかったので(手書きがめんどくさかったという理由で)英語でレジュメを書き、それを日本語訳したようなフォーマットのものをもっていきました。両方ともワードによる印刷です。そして写真なし。
本番二日前になって、写真を持参くださいという企業からのメールが一通。そして当日行ってみて写真を提出してくださいという企業が1つ。
どちらも提出できませんでした
こりゃ落ちたかなと思いました。さすがに。事前に写真をもってこいと言われていたのに出さなかったわけですし。1社は。ですが面接の結果、なぜか2つとも次へ進めました。両方コンサルでした。企業によっては写真はなくても落とす理由にはならないようです。
が、写真は提出を求められることが多いと思っていたほうがいいと思います。それに写真有りのほうが確実に印象に残ると思います。フォーマットに関しては日本式でなくても日本語で書いてあれば平気なようです。写真を求められたら右上にでも写真を貼って出せば大丈夫です。もちろん英語での提出を求められる企業もありますので両方ご用意を。知り合いの中にはエクセルで日本式のフォーマットを自分で作り提出していた人なんかもいました。とにかく形式はなんでもありだと思います。自分が伝えたいことを十分伝えられ、かつ不必要に長くなければいいかと思います。これできられる心配はほぼありません。
それと、予備に関してですが、BCFではウォークインでの面接ゲット率が比較的高いと思われます。急遽話を聞いてみたいと思って履歴書を提出する場合に備えて志望理由の欄以外を埋め、当日志望理由を書き込めるような状態の予備を何枚か持って行くことを強くオススメします。もし使わなかったらナンパの道具として仲良くなった人に自分の連絡先代わりにあげましょう。自分もそう使いました。
最後に、以前の記事でも書きましたが、当日会場でのレジュメの印刷ほど無駄な時間はありません。長〜い列に並んで時間をつぶしてしまうよりは1つでも多くの企業のブースを訪ねましょう。そのためにも余裕を持った数の予備が必要です。
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が、写真は提出を求められることが多いと思っていたほうがいいと思います。それに写真有りのほうが確実に印象に残ると思います。フォーマットに関しては日本式でなくても日本語で書いてあれば平気なようです。写真を求められたら右上にでも写真を貼って出せば大丈夫です。もちろん英語での提出を求められる企業もありますので両方ご用意を。知り合いの中にはエクセルで日本式のフォーマットを自分で作り提出していた人なんかもいました。とにかく形式はなんでもありだと思います。自分が伝えたいことを十分伝えられ、かつ不必要に長くなければいいかと思います。これできられる心配はほぼありません。
それと、予備に関してですが、BCFではウォークインでの面接ゲット率が比較的高いと思われます。急遽話を聞いてみたいと思って履歴書を提出する場合に備えて志望理由の欄以外を埋め、当日志望理由を書き込めるような状態の予備を何枚か持って行くことを強くオススメします。もし使わなかったらナンパの道具として仲良くなった人に自分の連絡先代わりにあげましょう。自分もそう使いました。
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